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Reputación

El vínculo entre reputación y tercera misión

En este post me propongo revisar el estado de las instituciones de educación superior a la luz de la tercera misión (TM) de las universidades y su impacto en la reputación.

La tercera misión de la universidad se estructura en torno a tres ejes principales: el aprendizaje permanente (lifelong learning), el emprendimiento empresarial junto a la innovación, y el compromiso social.

La universidad emprendedora

La universidad emprendedora pretende facilitar, movilizar e incentivar la creación de empresas de base tecnológica (spin-offs universitarias) y otras acciones que generen nuevas relaciones intra-agent, que permitan generar ingresos adicionales para el presupuesto universitario (Schulte, 2004)(1). En este mismo sentido, la universidad innovadora incluye en su misión la responsabilidad de promover y generar proyectos de I+D+i.

Desde sus inicios, la universidad ha tenido estas tres funciones. Sin embargo, el énfasis en la sostenibilidad y el enfoque de impacto de la mano de los estudiantes ha reforzado la necesidad de aportar a la sociedad profesionales con capacidad de liderazgo, formados para los retos de la transformación digital y la pandemia que vive el mundo.

Es un hecho, que aquellas universidades que cuentan con un excelente «Career Services» tienen mejores resultados de empleabilidad de sus alumnos y sus Alumni, y como consecuencia en los rankings de empleabilidad.

La universidad social

La apertura al emprendimiento y a la innovación ha sido un desafío casi natural para las universidades que intentan conectar con sus estudiantes centeniales y mileniales. Una universidad socialmente responsable, capaz de integrar voluntariamente las preocupaciones sociales y medioambientales en las actividades ordinarias de enseñanza e investigación, se enfrenta a un reto cotidiano.

La participación de los estudiantes y del personal universitario en actividades de voluntariado social es uno de los mecanismos para realizar su tercera misión y contribuir a la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible.

Desde que las Naciones Unidas firmaron la Declaración «Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible», las universidades de todo el mundo han tenido la oportunidad de trabajar por sus 17 objetivos (SDG). El Times Higher Education Impact Ranking anima a la comunidad universitaria, desde 2019, a considerar su trabajo a la luz de estos principios.

El ranking THE Impact otorga a las universidades una oportunidad para demostrar que tienen otras cualidades dignas de destacar, como su cuidado por la sostenibilidad. Además, es un incentivo y reconocimiento reputacional a las IES que desarrollan su tercera misión.

Sostenibilidad y reputación

¿Pero cómo vincular la sostenibilidad de una universidad a su reputación? Si bien estos dos factores no tienen una relación directa, la consecuencia de hacer bien a la sociedad, sí aumenta la reputación de esa institución en los stakeholders que se han visto afectados por las acciones positivas de los integrantes de la comunidad universitaria.

La llamada “gestión de la reputación” es un proceso determinado por cuatro acciones: conocer, decidir, innovar y comunicar.

En resumen, la reputación no se cultiva si no se gobierna correctamente.

Los factores que forman la reputación pueden dividirse en dos categorías. Por un lado, hay aspectos objetivos que reflejan la realidad de una institución de educación superior; por otro lado, hay factores subjetivos que regulan los intereses, las expectativas y las percepciones de quienes emiten los juicios: los stakeholders.

Escuchar a los grupos de interés

Es aconsejable que la “gestión de la reputación” en una universidad incluya temas de responsabilidad social, comunicación, gestión del engagement con los estudiantes, la integración de sus necesidades y visiones a la hora de tomar decisiones a nivel ejecutivo. Como consecuencia de estas acciones, se eleva el nivel de apoyo y recomendación en los grupos de interés.

Escuchar en una organización es una actividad importante a gran escala, que requiere una «arquitectura de la escucha«, como el profesor Jim Macnamara acuñó el término para incluir a todas las partes interesadas de una institución en la construcción de una estrategia hacia el éxito.

En síntesis

En resumen, participar y crear actividades relacionadas con la sostenibilidad es una oportunidad para resolver problemas con impacto real y positivo en la sociedad. Además, se contribuye a su crecimiento personal mediante la incorporación de conocimientos y nuevas habilidades y la creación de nuevas redes de relación social. El trabajo en equipo y sus competencias puede suponer para los estudiantes el reconocimiento de la universidad y, en consecuencia, de la sociedad.

Referencias:

(1). Schulte, P. (2004). The entrepreneurial university: a strategy for institutional development. Higher Education in Europe, 29(2), 187–191. https://doi.org/10.1080/0379772042000234811

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Actualidad Gobierno universitario

Tres claves para una universidad sostenible (3/3)

Tercera y última sesión del ciclo “Universidad y Pandemia”, organizado en mayo de 2021 por el Centro de Gobierno y Reputación de Universidades, de la Universidad de Navarra. Claves para salir de la crisis y reforzar la educación universitaria.

Los profesores Jay Antle, presidente del Consejo Directivo de The Association for the Advancement of Sustainability in Higher Education, y María Iraburu, vicerrectora de Profesorado de la Universidad de Navarra, participaron el pasado jueves 20 de mayo en una sesión titulada “La sostenibilidad universitaria. El cuidado de la persona y el entorno”

Los expertos afirmaron que la sostenibilidad universitaria depende de tres claves: liderazgo en los órganos de gobierno para implementar una estrategia sustentada en la sostenibilidad; cultura universitaria para impregnar la sostenibilidad en las funciones universitarias: docencia, investigación y transferencia; y, por último, la colaboración entre los diferentes miembros de la comunidad universitaria para contribuir entre todos a un impacto sostenible.

La vicerrectora de Profesorado insistió en que las universidades deben tener un liderazgo propio para buscar la sostenibilidad. “Las universidades podemos ayudar a pensar a largo plazo, con un enfoque interdisciplinar e intergeneracional, sobre cuál es el legado social, económico y ambiental que queremos dejar a las futuras generaciones”, afirmó.

La propia naturaleza de la Universidad nos permite hacer una contribución a un futuro más sostenible y respetuoso con el planeta, y también más justo y solidario a largo plazo.

Por su parte, el profesor Jay Antle ha puesto de manifiesto el valor de los pequeños pasos para transitar hacia una universidad sostenible; y ha resaltado el papel importante que pueden jugar la integración de los criterios de sostenibilidad en el curriculum, el valor de la acreditación STARS y los voluntarios ambientales en el campus, entre otros temas.

Lecturas recomendadas durante la sesión:

  • Multicapitalismo. Por un capitalismo que nos ayude a crear empleo, proteger el clima y frenar la desigualdad, de Juan Costa (2021)

Sesiones del ciclo «Universidad y Pandemia»: